ADHERER AU GISO
A quoi sert le syndicat ?
Certains diront « à être défendus (es) », d’autres « à se défendre tous ensemble », « à conquérir de nouveaux droits ».
Ces idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’organiser, se réunir pour se défendre et agir collectivement afin d’être efficace face au patronat et vis-à-vis des pouvoirs publics.
Pourquoi la CGT ?
Parce qu’elle défend des valeurs humanistes et internationalistes, considérant la pleine validité des principes d’indépendance, de démocratie, de respect mutuel et de cohésion. La CGT défend les intérêts de tous les salariés sans exclusive, en tous temps et en tous lieux. Avec elle, tu seras plus fort(e), uni(e) à tes collègues de travail, dans l’action, pour défendre tes intérêts.
Plus la CGT rassemblera de salariés, plus elle ressemblera aux salariés. C’est parce qu’il y a des femmes et des hommes syndiqués que notre syndicat peut fonctionner démocratiquement. Mais la démocratie syndicale, c’est bien plus que de déléguer sa confiance à certains.
A la CGT, les grandes ou petites décisions, les orientations, les objectifs, les moyens sont décidés par les syndiqués.
La CGT, c’est ses syndiqués et elle leur appartient.
Se syndiquer, c’est aussi s’acquitter d’une cotisation sur la base de 1 % de sa rémunération mensuelle nette. Pourquoi une cotisation qui paraît chère ? Comme tout organisme vivant, le syndicat a des besoins, pour assurer avec efficacité son rôle, son fonctionnement, sa vie démocratique, son indépendance, son renforcement.
La cotisation n’est pas un droit d’entrée mais le seul revenu, la seule ressource du syndicat et de cette cotisation dépend la qualité de son action.
La représentation de notre syndicat, son poids sont établis par les élections professionnelles. C’est pourquoi il est essentiel que chacun d’entre nous vote à toutes les élections professionnelles pour choisir librement ses représentants dans les instances représentatives.
Se syndiquer à la CGT, ce n’est pas rentrer dans un moule ! Le syndicat CGT, c’est avant tout un formidable espace de démocratie grâce auquel, avec vous, nous pourrons :
- Construire ensemble, le présent et l’avenir et faire que le salarié soit respecté dans son travail, sans discrimination raciale, sexiste, syndicale ;
- Conquérir de nouveaux droits à s’organiser, revendiquer et à s’exprimer sur les choix de l’entreprise ;
- Faire en sorte que le salarié obtienne une rémunération juste de son travail, le respect de ses diplômes et de ses qualifications, le salaire minimum à 1600 € ;
- Gagner partout des représentants de salariés ;
- Nous organiser pour définir ensemble nos revendications et peser dans les négociation ;
- Exiger le respect des Statuts, du Code du travail et des garanties collectives ;
- Défendre nos intérêts collectifs et individuels de salariés.
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Maintenant, à toi de répondre à cette question : La CGT, pourquoi pas ?